日本年轻人的“社畜”生活

蓝黑希望

      睡眠和饮食都草草了事，然后拼命投入到眼前的工作。这种工作态度在日本曾一度成为人们嘲笑的对象，但却开始在日本受到关注。甚至有指南书出版，指导员工成为公司齿轮，拼命工作，以讨论如何更好加班的网站也人气高涨。日本发生这一变化的原因很多，比如对职场中重视个性的潮流的反思、就业环境的严峻，而东日本大地震带给人们的意识上的变化也是一个重要因素。
      “有些服务需要花费时间和精力才能达到很高水平。长时间工作不会让我觉得辛苦”，说这番话的人是在日本一家大企业从事营业工作的大原健司。26岁的大原下班时间经常会在深夜零时，有时甚至深夜还会被客户唤出去做企划说明。即便如此，大原仍然认为“自己从事的工作有益于社会，能获得大家的认同”，因此值得为付出。大原开玩笑地称自己是“社畜（公司的牲口）”。
      不过，这也绝非工作一边倒的生活方式。早上，从起床到出门上班的30分钟内，大原会麻利地准备日式早餐，下班后一般还会跑步6公里左右来锻炼身体。大原每天都把亲手做的饭菜的照片发到博客上，博客名就叫“社畜的早餐”。这个博客在网上备受关注，获得了“非常有趣”的评价。大原的这种一边苦干工作一边挤出时间更新博客的乐观态度深深地感染了许多同年代人，他们成了大原博客的忠实粉丝。
     在IT企业就职的28岁的小田惠美在最近1个月几乎没有休息。在即将推出新服务之际，经常工作到深夜，即使偶尔有休息时间，也都在思考工作的事情，惠美说“有些方案就是在放松时间里思考出来的”。不过，由于“干劲儿十足”，惠美表示并不觉得辛苦。
      最近几年来，工作与生活的平衡，以及“按自己的喜好工作”受到重视，不少日本人开始对一味忙碌工作的状态敬而远之。但现在日本社会开始重新评价这种拼命工作的态度。
      “上班族要成为公司的齿轮，要成为社畜”，这是日本去年11月出版的新书《社畜指南》提出的口号，该书因书名较为抢眼迅速引发关注，目前已经印了3版。不过，该书内容并非一味地鼓励员工长时间劳动。该书作者藤本笃志向读者传达的是，为了充实自己的人生，不要拘泥于对所在部门的好恶，也不必拘泥于是否有自己特色，而是要拼命工作并获取知识和经验。
      日本网络接续运营商Nifty公司4月开设了加班援助网站“THE　WORKAHOLICS”。在“拼命工作的人！让我们放声高唱劳动歌”、“为了更好的工作中毒”等一些专栏上，介绍能让工作中感到快乐的歌曲，还回答工作中毒的烦恼。。
      Nifty公司娱乐部部长藤本惠理子在解释开办网站的理由时说：“当许多人开始认为认真工作的人最美的时候，却还没有帮助这些努力工作的人的网站”。在这个网站上，除了介绍高效工作的技巧外，还介绍商业礼仪等内容。据介绍，除了20多岁～30多岁的读者外，企业管理层读者也不在少数。
      日本的工作意识真的在发生变化了吗？Recruit Works研究所首席研究员丰田义博指出，通过工作来追求“自己个性”的潮流以东日本大地震为契机发生了转变。比起做自己想做的事，获得众多人感谢的利他思想正在广泛传播。
      丰田义博认为，即使是营利企业，也开始关注如何通过工作为社会做贡献，这也进一步促使更多的人希望通过自己的工作，尽可能做好每件事。野村综合研究所公共经营研究室长齐藤义明认为，“就业环境严峻、工作岗位不稳定的人们所处的糟糕状况已经广为人知”，这是导致上述现象出现的原因。
     《社畜指南》主编小杉纱惠子也认为，野村综合研究所的分析切实反映了日本年轻人的求职取向。小杉认为按自己个性工作，转行、创业确实曾受到过礼赞，但并不都是成功的例子。由于日本就业环境依然十分严峻，只要获得企业录用就感到高兴的学生有所增加，脚踏实地的为公司工作正重新获得评价。